信邦電子股份有限公司 機構工程師

面試是採視訊進行，首先做簡單自我介紹，重點在於過去學經歷跟個人特質，介紹完之前可以特別說明為甚麼自己適合這個職缺，加深主管印象。再來就是介紹論文主題內容，不必講得太艱澀難懂，讓主管知道你的主要專業是甚麼，也能對於印象提供加分作用。緊接著主管會根據工作內容詳細解說，最後會再跟面談者確認有沒有問題要提出來。整個過程下來算輕鬆愉快。

這個職缺面談下來，感覺面談主管看重的除了是專業方面的展現，還有能否溝通合作的人格特質，所以面談過程中最好能多強調為甚麼自己值得勝任職缺的原因，一方面讓主管留下好印象，一方面也提高錄取的機會。