上誼文化實業股份有限公司 企劃專員

第一次面試： 第一關人資，面談犀利，否定過往經驗累積只為了拉低談判薪資。需填寫基本面試資料，但所有個人的家族史、背景都要一五一十的填，未填的會要求填滿，這感受不是很好，會照著表問爸媽姐妹哥弟的工作內容⋯ 第二關主管，面談溫吞，會出題要求寫行銷案的想法或怎樣推產品。照著這份考題詢問想法。缺點：回問的問題未必得到答案，會不著痕跡帶過，公司的問題點不正面答覆。 第三關總經理，面談愉快，人感覺親近，比較讓我不被認真面試唯一一點是，履歷經歷看錯，問了履歷上沒有的東西⋯這關面試沒5分鐘 第二次面試：無 工作環境：環境還行，不像公司行號，像公家機關一般的制度，很多雙眼睛觀察你的上班狀況，上班一個月都未派工作，詢問主管的到答案是故意不給工作的？接下來就不好說

如何準備面試：抱著平常心去，但需要有足夠的專業學經歷，不然會被人資一直攻擊。該公司人資跟其他公司不同，權限似乎不小，比其他主管還不客氣） 是否推薦此份工作：不推薦，認真面對工作，認真做都不太會受認同，個人意識評斷工作者，但上頭其實很散漫⋯ 其他注意事項：勇敢做自己，說出你所了解的專業知識，避免別誤解