面試經驗

義明科技股份有限公司 工程師

檢舉
    2021 年 4 月
面試過程
第一次面試: 迷你公司一家,人數30人有找, 這家公司是由人資邀約面試,職缺與我的專長其實有差異,抱著練功的心態去看看。 到了現場是在義隆科技的建築裏的會議室 面試來了兩位中年以上的主管,哼哈二將,一高一矮 一坐下來,矮的那位,開始問了,為何應徵此職缺? 你對這個職缺的暸解?做什麼? 解決過什麼問題?步驟? 過程中問話的口氣讓我感覺非常差,咄咄逼人 問到最後竟然開始問我一些前公司技術性的問題了,根本與此職缺沒任何關係,我早意職到想把我當技術顧問,我當然就唬弄他了,這種無良的主管,不尊重面試著,問些無關職缺的問題,我早就把這家公司判出局了,小公司就算了,竟然還存在這種廢材主管,就算不幸上了也不會想去。 第二次面試: 工作環境:
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試: 不用準備,當練功就好,跟它認真你就輸了 是否推薦此份工作: 外面績優公司福利好有規模的公司,隨便比這家公司好的太多了,沒必要無需去這家公司,去了也是惡夢的開始。 其他注意事項: 主管對面試者不尊重,把人找去問話的老大心態,非常要不得,面試多家公司的經驗下來,就這家感覺最差,公司沒錯、存在著廢材主管,能有什麼作為,應該也很有限,過幾年就倒了的風險性很高。
面試問答
Q
面試主管對面試者不尊重的態度,令人不齒
工程師的薪水分佈看更多>>

詳細給推

感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

close
close

查看檢舉

沒有檢舉記錄
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close

登入

給我們回饋