台灣伊格爾博格曼股份有限公司 人資管理師

面試前HR會先提供基本資料表與人格測驗問卷填寫。面試當天全程中文面試，面試是直接與人資單位主管進行面試，時間大約一個小時。 面試氣氛輕鬆，兩位面試官都滿友善的。主要和面試官聊過去的工作經驗，面試問題包括像是：轉職原因、過去工作中碰到的挫折及解決方法等。

其他注意事項：如果接受過相關語言測驗(例如日檢、多益）公司僅接受兩年內的成績證明，會影響一開始的核薪。