面試經驗

聚陽實業股份有限公司 日文業務(派駐東南亞)

面試過程

第一次面試:會先帶到小會議室,前面先做適職測驗還有英文測驗,最後是邏輯測驗。 邏輯測驗主管會看數學邏輯的部份,那個地方是重點要注意。 再來會有兩個主管,一位測驗日文程度,用日語自我介紹後會給你日文商業書信請你念還有翻譯。剩下就是另一位主管的時間。大部分會問履歷上面的東西,同時確認你外派是否有其他牽掛。 還有問為什麼會想到聚陽等等,就照實回答,最後會來人資主管說明公司福利以前有什麼問題之類的,就提兩三個讓她知道你有對此公司有了解。 第二次面試:無 工作環境:我只有到會議室裡面,但整體環境很棒

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:邏輯測驗要準備,平常日文商業書信要常看,最後就是真誠的態度了。 是否推薦此份工作:自行決定 其他注意事項:要對外派有強烈決心
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