新光人壽股份有限公司 行銷企劃人員

網路投保課內流動率過高，平均待不到一年。作業流程不明確且主管朝令夕改一切看主管心情，對於不如她意願的同事還會以各種手段逼迫離開。比方下班前要寫信報告今天工作內容，主管確認後才能離開。