面試經驗

台灣惠而浦股份有限公司 PRODUCT MANAGER

面試過程

第一次面試:人資+行銷長 類似一個黑臉一個白臉的情境,人資不知道是黑臉人設還是個性如此,極為不尊重被面試方,問題多是對被面試方的人格質疑,極盡的打探業界情報,關於自家公司目標,方向,文化,回答多曖昧不明。 第二次面試:要求做行銷戰略的PPT,但也是要回答很業內的情報和規格,讓人存疑 工作環境:公司在業界屬於吊車尾上的那張車牌,不能再更後面了,前幾年是代理,近年才轉直營,風評不佳,內部人事異動大

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:平常心 聽聽看就好 別放心上 是否推薦此份工作:不推 有更好的肯定不會選 即使進去也是過水 其他注意事項:人資愛砍價 小心應對
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蒸的很蚌

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