第一次面試：部門負責人面試，主要介紹工作方向與了解個人背景，問到的問題有專題、專業方向，因為公司正在找多方人才，所以基本上系所背景有match到就會有好印象，不太在乎是否真的做過相關產學或者專題。 第二次面試：經理面試，也是介紹工作與了解背景，此外，花費更多時間了解個人成長經歷，如社團、困難解決等。最後花時間強調公司風氣，並且會與其他公司比較。 工作環境：主要開發新產品，所以會跟不同專業的人合作。上班時間強調不加班。

如何準備面試：個人特質與專題 是否推薦此份工作：因為開發階段的工作關係，如果想要專注在某種專業上的話不推薦。而如果重視生活品質的話，是個好選擇。 其他注意事項：問清楚工作內容、想好個人發展再決定