面試經驗
遠東百貨股份有限公司 行銷企劃人員
臺北市 | 錄取 | 面試時間2017.08 | 職務經驗不到 1 年 |
薪水月薪 2萬9000 | 評分4.0分 |
面試過程
第一次面試：
採多人面試，一開始會先寫測驗，一張英文，一張時事題。
基本上難度不高，偏一般常識，不用太緊張。
當天面試有3個人，都是企劃課的主管。
考完試就會開始各自的自我介紹，然後主管針對每個人的自我介紹提問。
因為是行銷企劃，所以最後有提一題情境題。聖誕節檔期的話，你會有甚麼配合的活動，吸引消費者上門消費。
整個過程其實面試算蠻輕鬆的，有問題可以隨時就問，主管都很願意回答。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：
看一些行銷的個案，以及研究一下百貨公司DM的排版、辦的一些活動，因為未來就是在做這個事情。可以提早做準備，而且面試可能也會問到對於百貨公司的看法
面試過程曾問以下問題
- 身體因素
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！