面試經驗

翰林出版事業股份有限公司 數位企劃 (藝能科)

檢舉
面試過程
第一次面試: 自我介紹後,組長針對履歷問一些問題還有了解人格跟個性,基本上只要回答流暢、態度良好,就能通過,不會有刁難的問題。 在跟經理面試前會寫一份筆試,針對數位產品寫簡單的企劃 1.會給你看教科書(雖然是應徵國小藝能科卻是給我其他課本),問你覺得有什麼覺得可以做成數位產品 2.好像是寫行銷文案,有點忘了。(我不確定經理喜歡的文案風格是什麼,但上任後寫的文宣文案,經理說因為是面向老師,所以不能出現可能會有爭議的笑點,保守一點可能會比較好吧 3.讓你試玩一款遊戲,請你給意見 第二次面試: 自我介紹後,經理可能會針對筆試問問題,然後跟你聊聊工作內容,這時候可以問詳細一點,才不會上任後覺得有出入。這個部門流動率很高。 經理有問我對數位的想法,但因為題目實在有點抽象跟不夠narrow,所以我沒有答的很好,但我還是錄取了...... 經理人很親切可愛,面試時保持平常心,遇到不確定如何回答的問題,建議可以問詳細一點再回答。 還有一點很重要,錄取後不會告知薪資,請主動詢問,如果經理忘記了.....可以在報到日再提醒一次經理。 工作環境:因為是老企業,公司員工很多,數位部隔壁是企劃部跟美編部,一層樓就快一百人吧,蠻擁擠的。廁所有酒精、衛生紙。中午可以蒸便當或是用微波爐,附近園區內也不少餐廳。數位企劃加班責任制,沒有加班費(但數位編輯有,因為底薪較少)。一年發兩次獎金。還蠻常需要支援行銷業務出差,像是訪問老師使用體驗、業務教育訓練、學校講座需要講師。
給其他面試者的中肯建議
是否推薦此份工作: 養老的工作,可能是因為學歷不錯,雖然我是應屆畢業,還是開給我比同期和前輩高的薪水。不過數位部經常需要聽命於企劃部、行銷部,久了會有點壓抑,工作效率也會被影響,但如果能忍受,做久了自然就能上手。 其他注意事項: 不要招惹到櫃台......
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

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