高雄榮總分公司 藥師

第一次面試： 有英文測驗和專業測驗+三位主管面試（印象中都是主任級） 工作環境： Pgy訓練比起南部其他醫學中心算是比較紮實，如果跨單位課程與線上工作時間相撞，教學負責人通常會盡量排出人力頂替，讓pgy藥師利用上班時間受訓。但由於是公家醫院又歸退輔會管轄，薪水就是按照表格跑，契約員工美年大約加底薪1000（還是2000？），約10年就加到頂，整體來說新進人員薪水還是比高雄其他醫院低一些。 由於人員流失快，經常有一人卡多個位子的狀況，小主管有可能會需要到線上來一起幫忙包藥和發藥（看人）。工作流程則常常因單一客訴事件做調整（表單越來越多，sop越來越複雜之類的）。 不過線上同事大多好相處，不太會出現為難排擠新人的狀況，是少數值得誇讚的優點。

如何準備面試： 如果是應屆畢業生立定志向想進榮總上班，可以一考完藥師國考就直接主動寄履歷，不一定要等醫院官網開缺。除非是應徵臨床藥師，不然測驗成績應該只是參考。 是否推薦此份工作：不適合想賺大錢的藥師，但很適合有強烈的學術魂的新鮮人，這裡有千奇百怪的新鮮事可以學習。 其他注意事項：有派系鬥爭，想安穩度日者請遠離”地下室辦公室”。