面試經驗

佳士達科技企業有限公司 HR

檢舉
    2021 年 12 月
面試過程
第一次面試:2對1,小主管與他的同事,整個過程有特別設計過(有sop),給人一種很舒服的感覺,面談過程更像聊天,內容也非常偏向工作本身,而非其他不必要的細節。 雖然沒有錄取但是對方還是會給一些回饋建議。 第二次面試:大主管,會問一些她想知道的,跟上一次的問題重複性不高,一二面同一天,中間會有一個英文測驗 工作環境:非常不錯
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:準備好自己的狀態就可以 是否推薦此份工作:是 其他注意事項:多準備一下英文,很類似多益的測驗
面試問答
Q
疫情議題
Q
招募相關的問題
Q
與系所相關的連結
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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