面試經驗
頎邦科技股份有限公司 生管
新竹縣 | 錄取 | 面試時間2018.05 | 職務經驗3 年 |
薪水月薪 4萬4500 | 評分5.0分 |
面試過程
第一次面試：人資+部門主管+中主管
人資會考英文筆試/數學/細心度測驗
部門主管和中主管聽完中文自我介紹後就會開始提問
主要是要聽你的個人特質以及性向還有未來發展職涯目標
然後希望你多提問一下問題
第二次面試：大主管
英文自我介紹完後，簡單英文提問你的興趣及其他生活瑣事
後面主要是希望他對於新鮮人的看法
然後希望你提問一些問題
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：新鮮人只要好好準備自我介紹
以及基本上簡單的問題
後面就是展現你肯學又積極正面
反應速度快的特質
是否推薦此份工作：推薦也不推薦
其他注意事項：這份工作的薪資比上不足比下有餘
但勞心勞力的部分也是很有壓力
而且要習慣工廠的生活型態（產線24小時運作）
遇到突發異常要有能力迅速處理
在老闆/客戶/工程/其他單位之前多頭溝通以及應對
面試過程曾問以下問題
- 詢問家庭狀況
- 曾詢問婚姻狀況、生育計畫
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！