面試經驗

安麗日用品股份有限公司 數位轉型經理

檢舉
面試過程
第一次面試:只有一次面試,直接對用人主管,主要說明安麗打算做資訊系統的轉型,IT部門要由原本使用者提需求,慢慢改變為多與使用部門主管互動,了解日常作業流程IT可以幫忙提供什麼服務。再來就是台灣的IT部門是全球在數位化策略上的試點區域,也就是新專案會在台灣試水溫,因此未來成長性是可預期的。 工作環境:疫情的關係視訊面試,未到安麗公司。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:由於是希望把IT過去大家認為比較被動的接收需求,轉而比較積極的提供解決方案給其他業務部門,因此在專案管理與溝通上比較看重。需要有開發背景會比較好。 是否推薦此份工作:推 其他注意事項:IT部門主管人很好。
面試問答
Q
依據過去經驗詢問比較細節的工作內容
安麗日用品股份有限公司的薪水看更多>>

詳細給推

感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

close
close

查看檢舉

沒有檢舉記錄
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close

登入