第一次面試： 由人資面試，問題都基於履歷衍生，並且詢問是否可以接受工作上的調動等等（調店支援等） 面試人跟接待人員態度都很好 覺得無須準備太多 只要能夠好好表達自身經歷就好 第二次面試： 用人主管面試,比較談論到關於自己理念層面的東西，應該是想理解你的價值觀跟公司合不合，這個階段也建議拋回一些問題給面試官，展露思辨能力。 工作環境： 聽說是整新過的辦公室，環境很好

如何準備面試： 面試的過程像是在聊天，不需要過於緊張拘謹，正常發揮即可。 是否推薦此份工作：推 其他注意事項：後來有聽說面試官會看儀容，指甲有沒有修剪要注意，畢竟是服務業餐飲業。