第一次面試： 面試一開始要求填寫個人資料表，結束後人資主管開始面試。主要問的流程為： －自我介紹 －之前的工作與為何離開 －開始問前工作的內容與目前面試的工作有何關聯 －解釋自己的優缺點 －詢問團隊合作你要如何表現 大致上都是很SOP的問題，而也會一直刁鑽你的舊工作的職稱責任範圍跟本工作無關。特別的是過程我一直注意手機(注意一下面試電話)而被指責，老實說當下我覺得談吐過程不是很愉快，人資不懂技術又一直對我所繪的技術亂提問又很膚淺的覺得不是很重要的項目。整個談話過程一直鬼檔牆。 接著是一個大主管跟小組長近來面試技術。大部分就很順暢的了解我的作品集以及確認一些工作內容對我來說是簡單的。主要是切版工作以及活動性的網頁，比較可惜是接觸不到JS開發與框架。環境上是單人作業沒有專案合作。 工作環境：尚可。

如何準備面試： - 多準備作品集 是否推薦此份工作： - 薪水不高 其他注意事項： - 防範人資主管的脾氣，不是很聊開的人，會一直鑽你講的話常聽不懂你說什麼如果你沒有回答她預期的說法。