面試經驗
17LIVE UX RESEARCHER
- 公司：
- 面試地區：臺北市
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：6 年
- 面試時間：2022 年 4 月
- 填寫時間：2022 年 5 月
- 面試結果：沒通知
- 評分：
面試過程
第一次面試：
與部門主管跟同事面試，一開始會先用英文面試大概二十分鐘，包括簡單自我介紹，用英文回答各個有關經歷的問題。然後會回到中文，這邊會集中在問一些過去研究相關的問題，例如：什麼情況下要用什麼研究方法，決定的原因等等。
第二次面試：
整段全英文
與國外大主管（華人，聽口音不是美國人，但可能也不是台灣人）、國外同事、台灣主管
二面有點微妙，主要還是集中在研究經驗上，但感覺彼此都不知道要問什麼，所以都有點拼命擠問題的態度。但主要還是要知道你用過什麼研究方法？他解決什麼樣的問題？對商業上的幫助是什麼？
工作環境：
現在已經是全遠端，但可到公司上班
HR 說有健身房、零食等等
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：
先想好一些英文句子，進去後實際用英文的機會也多
其他就是確認研究經驗，就照實講就好
但可能都注意研究的影響性，不過這邊也是要看每個人先前工作環境，研究結果轉至商業應用的狀況。不曉得實際面試官有多重視
是否推薦此份工作：
沒有真的做過。但感覺組織改組後，裡面好像有點亂
同時間幾乎再徵很多 UX/UI designer
原本 UX head 離職，面試主管是暫代
其他注意事項：
無
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！