智觀文創股份有限公司 設計師

有英文筆試和關於專業的申論題，筆試完先填一些基本資料，上面有要求寫期望薪資跟最低能接受薪資（錄取後合約上寫的薪水是當時填的最低薪，然後試用期薪水再減1000。） 面試基本上就是一些人個別來問你跟設計和作品有關的問題，我去面試時，公司內還沒有設計主管，所以設計師會直接對到上層。從談話中能感受到上層對設計的要求是重製作速度大於品質，要求使用圖庫並且與快完成愈好，且上層對設計的理解不高，甚至認為2D逐格動畫可以靠電腦運算就好，不需要一張一張畫如此費工（跟他講解原理後還是堅持己見，感受到對專業的不尊重） 面試過程沒有打算跟你談薪水、介紹福利，問了只是用「合約書裡會寫」一句話帶過，上班時間也是看合約書才知道，且也只寫需到公司的時間，沒有寫工時多長以及下班時間。

英文筆試大概是多益550程度不到，設計申論題很多，時間內基本上寫不完（還有一道題目要你畫指定題目的logo），很像大公司在走的流程。