六和機械股份有限公司 招募管理師

第一次面試：一開始會做簡單的邏輯測驗和英語測驗。之後做面試的流程，這份工作算是人格特質吃重，要願意加班，重心在工作上，不適合只想打卡上下班的人。由於產業別薪資開的在中位數，有無加班費我沒有問清楚，3個月後調整薪資。 第二次面試：熟悉3個月可能會在各個單位部門輪值，原因是招募各單位人員需要了解各單位上的相關作業和知識。 工作環境：一般般，重機械工廠，有味道。 辦公室篇老舊，單位文化感覺起來也是有點老人味。

如何準備面試：公司基本資料要了解，面試單位的基本工作內容要知道。人格特質展現要大方。 是否推薦此份工作：一般 其他注意事項： 面試流程外的細節可以了解整個公司的氣場和感覺。