第一次面試：做人格特質測驗、自我介紹 工作環境： 一踏進辦公室，感覺到的是昏天暗地，還有非常冷漠的氣氛，站在大門櫃檯前，望眼望去很多在座位上的人低頭敲鍵盤，即便已經出聲了，依舊沒人理會？！後來是從一間辦公室走出來的人被破被我詢問，才開始了面試～ 首先，得知要在有限的時間內完成人格特質測驗（不難～） 接著給了一份Word、Excel檔案，被帶個其中一位同仁的辦公座位（非常凌亂），要求在半小時內完成兩份檔案，要打出一模一樣的，這也不難～ 但是！！！ 原本就不熟悉微軟系統的我，只能憑藉著小時候用過的經驗，遇到最大的困難是！他們額外灌了一個大陸的語言輸入軟體，導致在整個文件登打過程，切換中英非常困難，也因此無法順利在時間內完成檔案。 最後面試官的面試過程，也是針對我個人的上一份工作內容剁剁逼人，或許他是想更了解我的想法及試探我的個人主觀意識強烈程度吧～ 總之，整體的面試體驗感很差。最後得知的工作內容，也與『文件管理師』這幾個字面理解上，有很大的落差！

如何準備面試：練習文件登打的速度 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：需要強烈的個人主觀，勇敢做決定的能力。