連加網路商業股份有限公司 SERVICE PLANNER

面試流程：一面線上（同事 & 小主管）-> 線上測驗（30min） -> 作業（10d） -> 二面現場（同事 & 小主管 & 大主管 & 台灣 Tech Lead） -> 三面（HR） * 一面（線上）：主要都在聊過去經驗與技術相關的知識詢問 * 線上測驗：撰寫指定題目的英文信件，會是平常職務上需要寫的 * 作業：非常的困難，有兩題，會需要撰寫非常詳細的英文文件（痛點與解決方案，功能規劃、Wireframe 等等的），題目是比較發散的問題 * 二面（現場）：公司是在大直美福飯店裡面，非常氣派！面試其實與一面蠻類似，只是因為有技術主管在，會詢問一些比較偏與工程師相處的過去經驗，或是對市場的了解 * 三面：與 HR 討論 Package 會需要與工程師對接，金流相關的項目都由韓國工程師開發，台灣端的工程師通常是開發 local 端的功能，所以會需要長期與韓國那邊書信溝通

Service Planner 的工作內容蠻像一般的 PM，會需要與工程師、與其他部門對接，並處理各種 bug 回報等等的問題。 這個職位是實際上是 Promotion Service Planner，並非是一般 Line Pay 服務的功能，是掛在 MKT 下面的職位，主管也都是 MKT 的人，目前這個職位有一個同事，但因為工作量太大才另外再開新的職缺，主要是負責 MKT 相關部門的功能規劃，並與韓國的 Sevice Planner、工程師對接。 這個工作會做到很深的 Promotion 相關功能，但並不會做到很廣，會適合對這個領域很熟悉或很想鑽研的人。