明確說明薪資架構，試用期說明。 先試用3天，試用期三個月45000，培訓三個月65000，正職員工70000元。 此份職缺從2016年7月在求職便利通就有刊登我有看到過，當時有過去面試領無聲卡。 到現在2022還在缺，如今我再次過去應徵面試，規則說明清楚，但試用期如何評分隻字未提。 先試用三天，一天1337元。 裡面烹煮豆漿，室溫極高，但有好幾座大型排風扇，體感溫度不會太高，裡面大部分都是外勞，一個部門需要一位台灣人來顧。

豆漿輸送管路有100度左右，要小心避免燙傷。 要主動精實，使用最不浪費豆漿的方式操作，不能單聽於教導你的人如何教，要自己想出避免浪費都操作方法，因為教你的老手，都是隨便的方式，會浪費豆漿，主管看到你使用老手的方式，會扣分。 另外，公司上班時間為04：00∼23：00，試用上班時間為12：00∼21：00做八小時休息1小時。 想錄取的同仁，必須與主管共同下班23：00，會加分，但我當時不知道，做滿八小時就跟主管說明要下班，導致扣分。 晚上20：00即結束豆漿製程，開始清潔機台，之後需要去汙水處理廠檢查酸鹼值，拍照存證，當然味道就是那樣酸臭，要習慣。 最後，想加入，試用期45000，一天1337彼此認識，12：00∼21：00或是別的時段八小時，不要遵守。 要12：00∼23：00才會有加分機會，主管說下班才下班，不能時間到了就主動提出下班，會扣分。 試用期三天後，等通知未錄取。 事後詢問自身是否有不足之處，不會回答你，有種找臨時工的感覺，畢竟職缺已經有6年還在缺了，月薪70000，如此高薪怎麼可能6年找不到人？ 是否推薦此份工作：是，反正到正職員工的機會微乎其微，當作學習經驗吧，煮豆漿的香味，真的好香。