第一次面試：經理與處長同時面試，90%詢問前一份工作內容，9%詢問論文研究，1%詢問人格特質相關，比如職場遇到困難會如何解決。要有邏輯性說出履歷上的提到的工作內容，即使主管反問的問題之前沒遇過，也要表現積極思考，與邏輯性地表達解決問題方向。 公司比較看重人格特質與處理問題方式，沒有白板題。 第二次面試：無 工作環境：精實，可以學到很多 IC 設計流程，但壓力與工時比前公司大

如何準備面試：準備好基本的 STA timing & CDC問題，也能補一下與 power 相關設計知識 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：