第一次面試：有兩個顧問輪流來面試，問題不會太刁難，履歷上的資訊再更深入去問，還有為什麼想投立可、獵頭人資的差別、優缺點、挫折的經驗、銷售的經驗（因為獵頭在銷售人）等等之類的問題。 第二次面試：應該是團體面試的，但因為我是第二輪申請的，所以是和面試官（副總）一對一，問一些情境題、銷售經驗、學校課外活動經驗，也會強調這是一份高壓的工作。 工作環境：辦公室看起來偏擠，沒有很大，但是公司氛圍很活潑！

如何準備面試：熟悉履歷上的內容，誠實應答，網路上看之前別人的面試經驗去做準備，問題都差不多，最重要的是要有自信！ 是否推薦此份工作：因為時間上無法配合，所以最後拒絕了，真的好可惜，不然我應該會蠻喜歡這份工作的。