第一次面試：線上面試，leader主動聯繫，聊得很愉快，做了簡易特適性測驗，蠻有趣的分析結果，當下就有安排二次面試。 第二次面試：實體面試/台北/leader. Member. Manager.HR/四位都聊，主要確認一些工作狀態、積極度、面試狀況、和藹可親，不過HR的態度上會比較官方回應，五天內就安排第三次Final面試。 第三次面試：與Boss面試，主要聊過往招募實習經驗，還有面試狀況，不過有一點比較confuse，其實可週一關係，大家心情都不太好，最後感受其實是冷漠的，相較起其他顧問公司。 工作環境： 不算大，但皆有自己的辦公空間，看似的階級上大家處於平等狀態。

如何準備面試：至少需要了解獵才顧問在做什麼。 是否推薦此份工作：如果想挑戰業績，追求財富自由的人可以來嘗試。 其他注意事項：目標一定要夠明確。