新加坡商立可人事顧問有限公司 獵頭招募顧問

聽說是有三關面試的樣子 第一關面試者是在人力銀行看到我的資料然後打來邀請我去面試的人，年紀很輕資歷應該很淺，面試時主要是針對個人背景經歷以及介紹工作內容為主。 工作環境：沒有接待櫃台，所以一進去會不太知道要找誰報到，大門口再進去一點就是辦公環境，大部分的人都在忙碌的講電話

如何準備面試：熟悉自己的履歷，也可以先想好關於自己的優缺點、別人眼中的自己，以及自己對未來的規劃及對這份工作的期許。 是否推薦此份工作：如果是新鮮人應該可以來試試看，公司對於新人的培訓很重視，但偏向業務性質，所以不喜歡陌生開發或者是接觸其他人的可能就要考慮一下。 其他注意事項：要穿著正裝。