面試經驗
群禧 IOS 軟體工程師
面試過程
第一次面試：104 投遞後，對方給題目要求三天內完成，有通過才安排面試
第二次面試：
兩個 member 面試，其中一個好像是 PM，
自我介紹 -> 問技術問題，無筆試＆白板等
然後是主管面談
人員結構大致上是小團隊組成，每個 app iOS Android design PM 等等各一個，app 的盈利會以 bouns 的方式每月發放，虧損沒講到，但基本上這樣的組成是傾向於團隊對負責的 app 盈虧自負
工作性質維護為主，較循序漸進
考核：以 PM 的每月評分為主，PM 應該就是主管
待遇：適用期三個月 53K，有三節獎金、尾牙、員工旅遊、聚餐等等
team 裡面有高手(前 App works school 講師)，是成長的好機會
大約一週會通知
工作環境：辦公室滿大的，有異味
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：題目好好寫
是否推薦此份工作：有點神秘，未知
其他注意事項：成人產業，待遇看起來沒有特別突出
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！