第一次面試：HR，填寫一份資料 (還蠻詳細的，包含前一份工作為什麼離職)，填完之後先簡單自我介紹，然後問一些履歷中的問題，接著介紹公司主要在做什麼，是否能接受穿無塵衣、會不會害怕用英文溝通、這份工作需要外派是否能接受，如果HR覺得沒有問題則會進行第二次面試。 第二次面試：主管、PM。當天直接進行，先自我介紹，問一些履歷內容，接著介紹這份工作主要在做什麼事情，對生管的了解，家人能接受外派嗎。PM採全英文面試，英文自我介紹、問問題，主要是確認敢不敢講英文。 工作環境：沒有進到廠區，但是整個環境感覺蠻清幽的，乾乾淨淨。 福利制度的部分除了法規要求，還有包含員工進修的補助、購買公司產品有員工優惠。

如何準備面試：足夠清楚履歷中的內容、簡單的英文對話其實就足夠了，不要害怕講英文 是否推薦此份工作：年輕人想要鍛鍊溝通技巧以及跨國合作的經驗應該是蠻適合。 其他注意事項：外派前會先在公司訓練一年，到其他國家會有每日加給