第一次面試：過程相關順利，也沒有問到太多困難的問題，可以從問答的問題了解到，他有試圖在了解你適不適合這個職位，最後則是由課長詢問你的應徵動機還有碩論等相關議題，最重要的回答問題的邏輯要清晰明瞭． 第二次面試：事由經理面試，談論的東西較為開放，問題都是一兩句話，其他則由你自己開始講述你的邏輯思路，我猜經理應該是想要了解你個人的能力和想法的層次到哪裡．

帶著一顆真誠的心，重點是要訓練自己在陳述一件事情時，思路／邏輯要清晰，回答問題時要針對問題回答，不要冗言贅詞太多．