第一次面試：考個智力測驗100多題，寫完後，主管來說一下公司願景沒有聊太多技術面，對剛畢業的新鮮人很友善，內部有教育訓練。 第二次面試：無 工作環境：公司在西門町，每天上下班都可以逛還不錯，但是公司內部環境算很老舊，人擠人，無裝潢，純粹的辦公室。

如何準備面試：新鮮人我覺得可以不用準備也沒差，智力測驗把他寫完就好。 是否推薦此份工作：蠻推第一份工作來的，練等很適合。 其他注意事項：公司薪資偏低，但會用兩個約來拉高薪資，每個約可以+5000/月，一個是敬業條款-離職後不能去某幾家公司，另一個約是4年約，沒滿4年要還回去。