第一次面試：HR+兩個部門的主管接續進行面試，時常約(0.5hr+1.5hr+1.5hr)，公司主要為安控相關(做監視器)。 1. HR面試為簡單的自我介紹和公司介紹 2. 第一個部門的主管主要負責後端資料處理，流程:投影片自我介紹+論文+專案->主管提問 (因為有專案經驗和該部門的工作高度相關，所以除了那個專案以外基本沒問什麼問題)->部門介紹，在三個全部面試結束後寄了一封信考C/C++(不難) 3. 第二個部門的主管主要負責嵌入式的系統開發，流程:投影片自我介紹+論文+專案->主管提問 ->部門介紹->白板題(1題不難) 工作環境：線上面試

如何準備面試：第一間面試，沒有特別準備 是否推薦此份工作：公司地點在內科，聽主管說除了新人會到19:30其他人基本19:00就走光了，也不太加班，推薦不想加班的人 其他注意事項：第一個部門主要做影像資料的存取等候處理，第二個部門主要做linux嵌入式系統的開發，有相關經驗入取應該算容易。