第一次面試：人資進行初步線上面試（只有語音），詢問履歷上的工作經驗，面試完後不到一週收到第二次面試通知 第二次面試：部門主管群以及未來合作人員面試，詢問關於更細節ＰＭ相關工做經驗，產品ＮＰＩ流程說名，產品開發經驗等，討論約半個多小時，之後開始進行工作態度和觀念部分的問題，例如遇到意見不合，或是專案執行上遇到最困難的問題，不熟悉的產品該如何學習熟悉 工作環境：普通辦公室，工業風，有自己的partition，汐科上班只能搭乘公車/火車或是公司交通車（路線很多，應該不用太擔心，範圍涵蓋北台灣到新竹），同事好相處，唯獨如果工作樓層在較高樓層，上下班以及中午用餐電梯要等很久．

如何準備面試：專案經理重視部門間資源協調，紛爭處理，客戶抱怨、品質問題，專案排成掌握，以及和工廠的溝通；同事間的協作也很重要，很吃個性，有沒有ＩＴ背景不是重點，但需要有學習態度，英語很重要，客戶文件及往來信件都以英文呈現，內部報告也以英文呈現居多 是否推薦此份工作：推，薪水不錯～ 其他注意事項：大公司分工細緻，建議可以到配件廠待過一兩年，熟悉公司其他部門（業務 採購 工程師 會計 運輸等），到大公司會比其他同事還要快理解部門間的協作