第一次面試：HR進行1v1面試，像是在聊天，沒有進行自我介紹，問的問題包括未來的職涯發展、教授同不同意未來實習、對於HP internship program的期望，應問對話問了一題上週做了什麼。 第二次面試： 兩個部門一起面，4個主管面六個面試者，首先每個人先進行自我介紹，問的問題如下： 1. 在大型組織的軟體開發中，最重要的三個成功因素 2. 為什麼想加入HP當實習生 3. 在過去科目中你覺得最困難的課程，學到什麼 4. 過去的專案和作業等什麼讓你覺得最驕傲以及最有成就感 5. 如果來實習透過什麼方式發洩情緒平衡實習和課業論文之間的壓力(請我們兩句話30秒內簡短回答)

如何準備面試：多看惠普實習星的IG，了解惠普的文化，並且好好準備自己的履歷 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：自己是蠻喜歡面的部門，但依照同學的案例是會依照HR的分配面到以及加入不同的部門，雖然是投軟體實習但也有可能會分配到軟體的PM等職位，因此可能在一面就要表達自己在實習期間想要學什麼做什麼。