投遞履歷後若有成功, 會收到人資寄信邀請寫Written interview. Written Interview非常長, 內容包含高中數學成績到擔任PM的心得,寫完約5-6頁的字數. 後續還需做簡易IQ測試, 但內容非常簡單, 大致是測試反應力. 若有通過, 則由人資安排線上面試, 一次安排三位Peer interview, 各一個小時. 面試官來自世界各地. 三次面試的體驗都很好, 前兩次為澳洲女性及香港男性, 皆為全英文面試, 第三次為台灣女性, 中文問答, 氣氛很輕鬆, 面試官沒有特定提問, 都是從面試者自我介紹中隨機問答, 過程能讓面試者充分表達並給予回饋, 並在最後給予面試者明確的面試感受和回覆, 感受得到面試官尊重面試者. 若有第三關, 則是再安排三位line manager interview. 但我沒有到第三關.

如何準備面試：可以自己準備好簡報 是否推薦此份工作：推薦, 感受得到公司的尊重平等文化, 及國際化程度 其他注意事項：台北職缺需進辦公室, 但其他國家則為完全remote