面試經驗
布爾喬亞公關公司 公關顧問
面試過程
先說結論，這是一間非常不尊重面試者的公關公司。
公司當初是在104上看到我的履歷，寄信主動邀約電話對談，我也回信確認OK的時間後。
但公司並未在相對應的時間打來，並且也並非是當初寄信主管打來。不僅如此，電話聯絡主題也並非是傳統意義上的人資一面，而是活動宣傳內容，邀請我帶著履歷去參加他們的公關霸活動。
我就很想問，如果已經心儀我的履歷了到底為什麼還要我去參加海選？直接進入面試環節不好嗎？我沒那麼多美國時間跟你耗耶。
好笑的是，雖然最後拒絕了邀請，但公司還是不放棄一直的邀請，最後一天活動報名截止日甚至打了兩次⋯==
但也能想像啦，後來問內部朋友才知道，公司去年新招的初階顧問已經在一年內全部離職，難怪那麼積極找人，但也只能說建議老闆不要再把預算花在自己的形象建立上了啦，獵頭出身的找人真的是一等一、但要怎麼把員工留下還是該多修練⋯
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：一直吹捧布爾喬亞就可以，另外他們也很重視數據，雖然明明跟其他公司沒什麼兩樣。
是否推薦此份工作：不推薦
其他注意事項：很操 很累 待遇實際上也沒其他公關公司好，三思
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！