面試經驗

睿能新動力股份有限公司 PROGRAM MANAGER

檢舉
    2023 年 6 月
面試過程
第一次面試:HR在公司面試,基本介紹公司的業務、組織架構及職務內容並詢問過去工作經歷。 第二次面試:Director和GM公司面試,英文自我介紹,簡報HR一周前提供的case study,題目是提供三到五年海外拓展的策略。 工作環境:環境舒適,同事年輕,組織扁平沒有階層,福利比台商稍好,跟外商沒得比。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:到公司官網媒體專區查詢公司近期發展,查詢公開資訊瞭解公司產品的市佔及規模,利用這些數字在簡報中作出假設及建議。 是否推薦此份工作:公司的福利及文化的開方度介於外商和台商中間,不用有過度的期待,但可以考慮。 其他注意事項:
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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很實用!

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