面試經驗

造陽室內裝修設計工程有限公司行銷企劃人員

公司：
造陽室內裝修設計工程有限公司
面試地區：
臺中市
應徵職稱：
行銷企劃人員
相關職務經驗：
不到 1 年
面試時間：
2023 年 4 月
填寫時間：
2023 年 7 月
面試結果：
錄取
待遇：
32,000 / 月
評分：
1.0 分
差
有以下特殊問題：
- 詢問家庭狀況
- 曾詢問婚姻狀況、生育計畫
- 曾要求繳交身分證、保證金

面試過程

第一次面試：一位男性（總經理）先行打電話聊過才約實體面試，電話過程裡幾乎等於事先與你套好，要你說出指定的內容，不太確定意圖（但事後發現根本是災難的起頭）實體面試會有一位外聘的行銷顧問，問題其實都很廣泛，也知道對方公司對行銷的缺乏與認知落後第二次面試：共三位同時面談，一位是總監（姐姐）、總經理（弟弟）、外聘行銷顧問一樣談的都是理念、想法，過程開始有出現對室內設計的傲慢與堅持，判斷上可能設計師都多少如此雖不是完美愉快，但還是有對彼此基礎的認識，也算瞭解職務應當如何、權責劃分。工作環境：超級像公務人員 -沒有創意與實務自由的環境氛圍更多是希望聽命辦事的控制慾 -監視器很多，座落的位置都打在電腦螢幕，深刻展現公司對員工無差別的不信任 -十分苛刻小氣，設備都很舊

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試：公司過多傳統不符合現代的元老是否推薦此份工作：室內設計師算願意教，可以嘗試其他人員，強烈不建議若你是新手：你會被壓低價格＋情緒勒索說栽培你（但自學的比例還是偏高）若你有經驗：你一樣不會有應得的高薪＋公司感覺你是主管，會明顯出張嘴要你做事，有好的得不到讚賞、有壞的首當其衝罵你（是認真的罵到父母＋否定你經歷＋貶低攻擊人格）其他注意事項：公司嘴上畫大餅說的漂亮可行動是侏儒，怕事情，甩鍋的一堆雖遺憾但改變本就不容易，不建議浪費間

面試問答

問家庭狀況（很詳細＋不舒服的隱私問法）