之前受平台其他成員資訊分享，今天來回饋近日面試該公司的狀況。（有錯誤請糾正，謝謝） 從徵才網站上看到他們開的缺，正好和自己之前的工作經驗有類似，所有就投了，HR也蠻快就來密我了（投履歷到一面，大約1.5周內） *首先HR打電話來詢問，是否有投履歷於該職缺，並且大略介紹了公司再幹嘛和該職位的工作內容。最後是敲定第一面試時間。 第一次面試： 約了整點開始面試，HR先進來開場，主管後來晚一點加入。主管上來，直接先請面試者自我介紹。（因為是外商關係，公司給人的氛圍和面試過程皆全英文，ptt也有去多文章分享） 過程中主管會針對他好奇的地方做詢問，正常回答即可。 主管會對做過的計畫感興趣，非常深入的詢問，例如怎麼發現問題、如何定義問題、如何解決等...（給我的感覺想是老闆想確定，你遇到和解決的問題，是你真正有解決的，而非身為“總機”的角色，安排別人做事，最後自己收成結果） 最後不免俗的詢問為何選擇這個職位，上一份工作為何離職...基本上老實回答即可。 第二次面試：收到邀請 工作環境：未知

如何準備面試：英文自介需要準備好，老闆很看重問題分析的邏輯 是否推薦此份工作：（總結網絡上的評價，適合養老的公司，不太加班，可惜有聽說薪資優於傳產，但是不如科技業，請斟酌） 其他注意事項： 面試上了，再作分享