面試經驗
TIKTOK PRODUCT OPERATION
- 公司:
- 面試地區:線上面試
- 應徵職稱:
- 面試時間:2023 年 6 月
- 填寫時間:2023 年 8 月
- 面試結果:沒通知
- 評分:
面試過程
第一次面試:recruiter 線上面試(英文)
- recruiter 先用中文從linkedin 邀約,面試當天時說他中文不好,所以要改成英文面試
- 但1小時面試中整體來說覺得他是友善的,問題著重在個人經驗理解、職缺說明、為何離職、能不能relocate等
- 問「舉例常使用什麼app,及那個app有什麼成功的功能」
第二次面試:應該是hiring manager 線上面試(中文)
- 第一次面試跟第二次面試中間隔了一個多月,且期間沒消沒息的,會讓人覺得應該是沒有下文,但突然又從linkedin敲下一次面試
- recruiter 這次面試邀約再度沒提供必要資訊,如面試官的身份、這次面試關卡屬於peer or lead or manager interview,以及是中文或英文面試
- 二面的面試官是中國人,因此採中文面試
- 該工作為面向business端搜集需求並判斷商業需求調整roadmap的PM工作,但recruiter 一面時解釋比較像是business strategy role,這導致我在二面介紹選擇自介materiel 時有點選錯,直到我對二面面試官發問時才得到解答,感覺recruiter 經驗太淺
- 面試官面試著重問經驗問題
- 面試官對於招募的行政流程感覺不太明白
- 問「有沒有用過tik tok 電商」、「台灣或其他國家電商平台的優缺點分析」
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:跟recruiter 問清楚工作內容屬於什麼類型及面試資訊(如中文或英文、面試官身份)
面試問答
Q
電商平台推薦功能
Q
電商平台的優缺點
Q
經常使用的APP有什麼成功功能
沒有回報記錄
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!