在他們自家網站上投遞履歷後，隔天就收到 CEO 寄了 calendly 的連結來約一面。 一面的時間大約 30 分鐘，面試官就是 CEO 本人。本來以為會有一些在專案方面或是人格特質上的交流，不過實際上就是照本宣科的問了一些 backend/ database 方面的基本知識，還有一些經典的 Behavior Question。 一面結束後兩天收到感謝函。

如何準備面試：基本的 backend, database 知識複習一下就行。 其他注意事項：雖然面試官是 CEO，但也不用過度緊張，當成一般的 phone interview 即可，不會對技術有太深入的探討。 個人覺得第一關面試的問題並不是非常有鑑別度，且開發團隊規模很小，大概還是會以和團隊技術符合的人選為優先，建議平常心面對就好。