第一次面試：線上（人資主管+部門主管） 第二次面試：實體（大主管+總經理） 工作環境：公司蠻重視發現問題的的能力與解決能力，有想法想闖一闖的人可以試試看。

如何準備面試：平常心，主管人都很好 是否推薦此份工作：是 其他注意事項：平常可以多關注公司的網站或推出的活動。