兆琪實業股份有限公司 儲備幹部

面試過程：在越南當地直接面試，由駐越南總經理(中國籍)面談，總體花費約一小時，未進到公司內部，由外面看廠房佔地頗大，還未談到薪資福利。 面試建議：會問的很細，最好有所準備；例如具體工作內容，一項一項的講出來；比較令我難以回答的是工作成就、人格特質這種問題，可能要先思考一下。 反而沒有問家庭背景、家庭狀況這些問題，比較著重於個人的工作能力。 感覺面試人員態度不佳，有點瞧不起人的感覺，不知道是壓力測試，還是單純的這種性格。

公司是屬於香港註冊的，感覺駐越南總經理的態度欠佳，進去後大概日子也不會太好過，所以不太推薦此份工作。