第一次面試：第一次面試為HR及部門主管雙人面試。HR先提供公司基礎資訊、詢問期望待遇，後印度主管會負責主要的面試流程。 面試過程簡短，主要針對外語能力、團隊合作意識這兩點詢問。 第二次面試：二次面試HR會向面試者確認薪水，錄取後會有額外資料需填寫。英語能力為必須。 工作環境：自由度高，試用期過後轉為在家/公司混合上班。工作有達成的話幾乎無主管壓力。公司內有簡單的點心及咖啡可取用。辦公室乾淨、安靜、明亮。服裝要求較為寬鬆，但短褲短裙熱褲拖鞋依舊需避免。

如何準備面試：英文口說能力為必要，需磨練。 是否推薦此份工作：推薦給講求個人自由時間的工作者，但對於想爬職場階梯的野心家來說不適合。 其他注意事項：有第二外語能力（尤其日、韓文）為佳。