面試(三關一起)：公司業務以博弈為主，設計師工作內容是依客戶需求製作遊戲網站模板與banner，性質跟接案公司很像。 第一關是設計主管，面試時最好帶作品集或簡報介紹，主管會依據你的剪報內容作提問。大部分的提問內容偏向作業時間比較多，以及能不能接受客戶常態的修改需求。 第二關面HR，問了很多在職場人際關係及衝突問題。問完後座公司的福利介紹，並詢問得到offer後的回覆時間，及到職時間。 第三關是項目經理，這個關卡同樣也是強調希望設計師能接受常常修改的作業常態，公司對外窗口是AM，有時候客戶端如果有設計需求／修改，會直接請設計師跟對方溝通。

如何準備面試：一定要準備作品集！ 是否推薦此份工作：後來因其他考量沒有報到，但面試聽起來公司福利不錯，工作速度快的設計師可以考慮看看 其他注意事項：