面試經驗

宜果國際股份有限公司 平面設計師

檢舉
    2023 年 10 月
面試過程
在104被對方主動邀請面試的。 面試前,人資會先寄一封人事資料表要你先填寫,表格超級落落長,完全是身家調查,連每個月要不要負擔家裡經濟以及要付多少的問題都要寫(明明連面試都還沒) 面試過程人資主管設計主管會問很多很詳細的問題,從工作經歷、離職原因到平常的興趣都會問個徹底,面試的過程中雖然沒有不愉快,但也談不上愉快,對面試者的問題很多,但除非面試者問,不然對方也沒有主動說明或是介紹職位、公司文化等等的事情。 面試完後還會要寫一份邏輯測驗,但對於這個職位,我覺得有點多餘跟浪費時間。 雖然辦公的環境感覺很新創,但整個人事制度跟面試的感覺是間傳產公司。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:完整的作品集,最好多關於包裝與輔料設計相關的 是否推薦此份工作:本身不愛傳產的考勤制度,但如果能接受 或許能挑戰看看 其他注意事項:最好能夠充分的了解自己的專業優勢,才能接住他們的連環拷問
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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