面試經驗

泰詠電子股份有限公司 產品製程工程師

面試過程

第一次面試:電話訪談,簡易訪問目前找工作方向、是否了解職務內容、修習過什麼相關課程、能否接受利用額外時間學習一些相關知識。 第二次面試:人資主管一坐下就開始問電話訪談內容,沒有自我介紹,針對職務內容及核心價值需要非常詳盡的解釋,不然會不買單,鬼打牆重複問,說溝通協調是核心能力但不是主要能力?時常反駁所說經驗,介紹了印象深刻的課程卻說這真的是你印象深刻的課程嗎?詢問的問題依然是圍著該職務核心價值打轉,但對方也並沒有做詳細說明。 後半段部門主管詢問了個人特質、工作內容等等,強調工作時間長,假日也需要接產線電話,責任制。 整體面試感受差,不太受尊重,人資主管時常沒有看著對方眼睛說話,甚至最後沒有提出有沒有什麼問題想問。 工作環境:普通

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:多瞭解該職位定位、工作內容、修習的相關課程與該職位的關聯。 是否推薦此份工作:否 其他注意事項:
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蒸的很蚌

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