第一次面試：第一次主要與人資跟部門主管面試，詢問關於個人經歷與技術相關問題，並且花了一些時間說明公司整體的技術現況跟期待薪資等。無筆試。 第二次面試：第二次是在台北的高階主管，當事者並未提及職稱，但依照描述看起來是總管公司各部門的高階經理人。簡述我的個人經驗與目前工作狀態、未來規劃與期待，其他一大部分在說明公司的歷史與一些福利狀況，並有再次核對期待薪資。 整體來說面試算是不錯的體驗，尚待正式結果通知。不過整體流程花費時間很長，看得出來是流程冗長、官僚氣息較重的企業組織。

如何準備面試：對於自己的相關作品、工作資歷及使用的技術可以有更多的了解與準備，若是真的不清楚可以說自己沒有類似的使用經驗，但是以自己的理解來回答。