面試地點在一樓門口的咖啡機公共空間內，有可能會有其他人進出受到干擾 面試官有兩位，一位年輕短髮正妹(面試下來感覺是剛出社會經驗不多的新鮮人)、另一位中年男子(言談中應是業務相關出身、說的話真假參雜帶點油條，需自行判斷其內容) 主動提問了一些問題，發現其中幾個問題兩位面試官當場被問倒，明顯回答有所不同，因為小公司，沒什麼制度、制度也在不斷修改中，此職缺也是新的職缺，其工作內容和相關管理辦法制度等都無前例可循，兩人對於很多工作的是明顯不熟、沒遇過或沒有共識才有如此現象，問題很多...

簡單結論：不推薦(原因如下) 專案人員的工作，另外要加上維繫業務的工作＋其他雜事＋倉庫機台區域管理等等，當下細問後才感覺到其實是一份薪水兩到三個人的工作量！(薪水還不高哈) 風險：也許公司正在微長大，制度跟不上變化、朝令夕改這些絕對會遇到；另外男主管給人有明顯的慣老闆潛力！！ 工作起來很有可能隨時會被調整工作內容、SOP、甚至崗位等 待遇： 好笑的是一人多功、要求多、有經驗的人一樣給新鮮人的香蕉pay！數字銀行上的待遇是個假區間，看前面比較低的數字即可！ 有業績壓力沒業績獎金、說有其他考核獎金等詢問後說擬定中，目前一片空白、公司另想擬定一個奇耙的5S獎金，是的就是現場、倉庫管理的那個5S，但用在專案人員身上，一樣沒有詳細辦法... 這些都讓人有成為空頭支票的機會～ 其他就不多說了，時間太多想看正妹可以去面試看看，但是...面試就好！