面試經驗

合一生技股份有限公司 資訊主管

面試過程
第一次面試: 人資主管與集團母公司資訊經理一同面試,過程中面試官們態度和善,不會給人壓迫感,對於公司現況都會據實回答,但仍感覺的出有些事情別有蹊蹺 第二次面試: 集團人資長視訊面試,半小時快速了解工作經歷與離職原因後等待通知 第三次面試:又過了快兩週,來電通知要與集團創辦人面談,還要我做面試簡報,為此花了兩晚時間準備,又請了半天假面試,當天會議前跟HR測試連線,結果過程中一直被對方老闆以聽不清楚打斷,最後草草結束,本來要我等候通知直接到公所面試,結果再也沒下文 工作環境: 公司會議室環境設備還ok,地點近捷運很方便
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試: 錄取與否全看集團大老闆心情,而非合一總經理,專業跟面試準備再多也沒用 是否推薦此份工作:不推薦 其他注意事項:看104公所與集團母公司一直在找主管,每個單位都有,就感覺整個集團內部運作很有問題,或許股價很吸引人,但沒配股也是白搭

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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很實用!

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GoodJob 團隊 2024.04.30