第一次面試：有筆試，其中有些題目是開放式回答，用自身經驗描述，沒有正確解答，用人主管面談過程中挺親切，沒有壓迫感。 新人入職會提供影片說明既存專案緣由，每週主管定期Review並提供心得。 初期不會交付過重任務，長期目標要每個人都熟悉自己組開發的系統，畢竟組員總是會有休假的時候，要互相支援。 第二次面試：無 工作環境：一般辦公室環境很安靜，座位都是獨立隔間，社群型網站都無法連上e.g. Youture、FaceBook等等。

如何準備面試：該領域知識與自身履歷準備好 是否推薦此份工作：面談過程愉快，有符合職缺加分條件，可以去面試看看 其他注意事項：